Se refiere a todo tipo de impulsos deseos necesidades anhelos y fuerzas similares.
De esta manera los gerentes motivan a sus trabajadores de manera que satisfagan dichos impulsos ya que inducirán a dichas personas a actuar de la mejor manera.
Auto-motivación
Es cuando los trabajadores se imponen metas, objetivos y acciones por sí mismos, tanto a largo como a corto plazo. Estas deben ser cuantificadas las cuales mejoren su productividad.
Analizan y construyen sus fortalezas o desarrollar sus debilidades y así convertirlas en fortalezas.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario